晉城市人民醫院人事科是負責人力資源管理工作的職能部門，現有職工6人，其中，碩士研究生3人。主要職責如下：

      一、負責醫院的人才引進、機構設置、崗位設置及人員編制；

      二、負責制定各類人員需求計劃、招聘錄用、考核聘用；負責全院職工的工資計劃審批、福利發放、社會保險繳納等管理工作；

      三、負責辦理專業技術職務資格的考、評、聘工作；

      四、負責人才培養和優秀人才及重點學科的選拔推薦；

      五、負責全院干部的考察、選拔、任免和調配工作；

      六、負責全院職工的工作業績和繼續教育考核及年度考核聘任工作；

      七、負責全院職工考勤、休假和請銷假工作；

      八、按規定辦理干部職工的退休、辭職等手續；

      九、負責人事檔案、離退休人員的管理工作；

      十、完成院領導交辦的其他工作。