晉城市人民醫院工會成立于2004年7月16日，下設有辦公室、經審委、女工委、文體部、組織部。全院入會率達到99%。
多年來，我院工會在院黨委和市總工會的領導下，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，按照《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》，依法行使權利和履行義務，為構建和諧勞動關系，促進經濟發展和社會穩定努力奮斗！
充分發揮工會參與職能，積極完善職工代表大會制度，每年按時召開了職工代表大會，發揮了職工參政議政民主渠道。充分發揮工會的維護職能，做好職工的“娘家人”，院工會以開展“送溫暖工程”為紐帶，認真聽取職工意見，切實為職工辦實事、辦好事，凡職工大病住院、直系親屬去世時，都會主動關心、探視慰問；每逢春節都會走入退休老干部家中探望，送去新春的祝福。充分發揮工會教育職能，積極配合黨政領導開展思想政治教育，以“愛院如家、愛崗敬業”為中心，開展多種形式的技術培訓和崗位練兵，全方位提升職工素質。充分發揮工會建設職能，積極主動地開展形式多樣的文體活動，豐富了職工的精神文化生活，增強了醫院的凝聚力和向心力，激發了職工的工作熱情。
歷年來，院工會多次受到上級部門表彰，連續五年被市總工會評為“大病醫療互助工作先進集體”，四次被市總工會評為“模范基層工會”。
|
