今天是第106個國際護士節，但我們的護士兄弟姐妹并沒有一點過節放松，一大早就來到了醫院門診大廳，搭起了義診宣教展臺，為患者免費量血壓，測血糖，提供健康咨詢，在自己的節日，為大家送去愛心和溫暖。

      醫院作為一個溫暖的大家庭，怎會忘記自己親人節日。這不，在這炎炎夏日里，我院后勤管理中心營養食堂就為護士兄弟姐妹們送來了一份節日禮物——1800余份美味的冰激凌。炎炎夏日，為大家送去清涼，卻溫暖了天使的心。

      5月10日，中國社會福利基金會等機構發布報告稱：在5萬多份在職護士調查樣本中，約79%的護士在工作中受過利器損傷，51.2%遭遇過心理創傷，41.2%在近一年內遭到患者或家屬的過激行為，90%的護士不能明顯感受到社會大眾的尊重。

      5月11日，《中國護士群體發展現狀調查白皮書》正式發布，調查顯示我國護理工作者急需改善生存狀態、完善職業規劃、提升待遇。

      中國社會福利基金會副理事長朱朝英在《白皮書》發布會上致辭中說道，“護士在醫療工作中的地位和作用不言而喻，她們是最貼近患者的醫務工作者，正是有了她們的辛苦奮戰，病痛才得以遠離，才會有患者的順利康復，她們理應被尊重，被理解，被關愛。然而現實中，眾多護士卻面臨著各種嚴峻的職業挑戰，亟待解決�！�

      我院長久以來，十分注重護理工作者，在全省率先制定并實施了護理人員“同工同酬”制度，在全面提高護理人員的待遇、優化護理人員工作環境、暢通護理人員升職渠道等方面取得了不錯的成績，多年來我院無一名護理人員因待遇問題而辭職。

      在接下來的工作中，我院還將全面加強對護理人員的人文關懷，讓護理工作更有尊嚴，吸引更多的人才加入我們的大家庭，使護理隊伍在數量上和質量上得到全面的提升。

      同時，我們也呼吁大家，尊重護士、愛護護士，從我做起！